Cultuur-apps

Culturele organisaties experimenteren steeds meer met apps om het bezoek aan hun instelling te verrijken. Musea, theaters, concertgebouwen en uitgevers bieden via apps extra informatie aan. Wij doken in het rijke aanbod in digitaal cultureel Nederland en vroegen ons af: wat zijn de voor- en nadelen van deze apps? Literatuur Via apps wordt er op […]

Lees meer...

HRM in de cultuursector: informeel en persoonlijk gestuurd

Het Sociaal Fonds Podiumkunsten deed onderzoek naar het personeelsbeleid (HR) van werkgevers in de cultuursector. De uitkomsten van dit onderzoek zijn interessant en relevant voor de sector. Daarom delen wij hun bevindingen hier graag, met toestemming van het fonds. Het onderzoek werd uitgevoerd door bureau Kenniseffect o.l.v. Jan-Willem van de Velde. Voor het eerst is gekeken […]

Lees meer...

De culturele instelling als ontmoetingsplaats

Met de hevige bezuinigingen in de cultuursector van toenmalig minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Halbe Zijlstra (Rutte I, 2010-2012) kwam de nadruk te liggen op cultureel ondernemerschap en zelfredzaamheid van kunstenaars en culturele instanties. Ook werd onder andere het verbeteren van de cultuurparticipatie opnieuw een speerpunt. In reactie hierop is het beleid van Jet […]

Lees meer...

Afstudeerproducties Hogescholen voor de Kunsten

De zomer komt eraan en een nieuwe lichting kunst-studenten studeert af. Op dit moment zijn de afstudeervoorstellingen en –tentoonstellingen van de Nederlandse hogescholen voor de kunsten in volle gang. Wij maakten, geïnspireerd door de interviews met veelbelovende studenten beeldende kunst in See All This, een klein overzicht van wat er de komende weken te zien […]

Lees meer...

Ongekende drukte

Ben je op dit moment op zoek naar een baan in de cultuursector? Dan zoek je op een gunstig moment: nog nooit publiceerden wij zoveel vacatures als in de afgelopen weken. Een aantal ochtenden stonden er meer dan twintig nieuwe vacatures in onze dagelijkse mailing en dat is ongekend. Die grote hoeveelheid vacatures sinds half […]

Lees meer...

Kansen creëren voor pas afgestudeerden

Het laatste nummer van Museumvisie – het tijdschrift van de Museumvereniging – besteedt uitgebreid aandacht aan de museale arbeidsmarkt. Bijzonder interessant leesvoer voor werkzoekenden en werkgevers! Er wordt ingegaan op nieuwe functies en innovatie, opleidingen gericht op nieuwe manieren van inkomstenwerving, het aandeel van vrijwilligers en zzp’ers en de doorstroom in de museumwereld. Marco Grob, […]

Lees meer...

Muziek in het museum, schilderijen in de schouwburg: over verbreding van de randprogrammering

Vrijdag 31 maart kondigde De Nationale Opera via Facebook aan een cursus voor zwangere vrouwen te gaan organiseren: de Opera-Pufclub. Mezzosopraan Karin Strobos – die zelf hoogzwanger een rol vertolkte in de opera The New Prince – zou vrouwen opera-zangtechnieken aanleren, die heel behulpzaam zouden zijn in het wegpuffen van weeën. Er werd heel enthousiast […]

Lees meer...

Mediawijs in de bibliotheek

De afgelopen maanden stond het begrip ‘nep-nieuws’ volop in de belangstelling. Alarmerende berichten van mensen die heftig reageerden op nieuwsberichten die niet waar bleken te zijn. Kritiek op Facebook als plek waar veel nep-nieuws te vinden is. Dat zijn voorbeelden van hoe de media verandert. We moeten hier soms nog aan wennen en er goed […]

Lees meer...

Theatersport: hoe sport en sporters op de planken worden gebracht

Sporthelden. Ze heten niet voor niets helden: in de ogen van de gewone mens is topsport omgeven door glamour en heroïek. Talloze documentaires en films zijn er gemaakt, stapels boeken vol geschreven. Sport als ultieme metafoor voor het leven: met vallen, opstaan, vasthoudendheid en discipline kun je iets van betekenis bereiken. De ervaringen van onze […]

Lees meer...

Vlog eens voor je nieuwe werkgever

Je schrijft een motivatiebrief en maakt een CV, stuurt die naar de werkgever en hoopt dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dat is hoe solliciteren al jaren in zijn werk gaat. Maar tijden veranderen en organisaties vragen om nieuwe vaardigheden bij een sollicitatie. Een schets van hoe er geëxperimenteerd wordt met andere manieren van […]

Lees meer...