Bloggen over de beroepspraktijk 

De profielen in vacature-advertenties op onze website schetsen altijd de “ideale werknemers” voor de betreffende functies. Maar het werk wordt uiteindelijk natuurlijk door “echte mensen” gedaan. Omdat wij het heel leuk en interessant vinden de verhalen en ervaringen van deze echte mensen te horen over hun eigen invulling van de functie, laten we hen graag […]

Lees meer...

Close-up | Programmamakers Kennismakerij

De Kennismakerij is de proeftuin van de Bibliotheek Midden-Brabant.  Wat gebeurt er nu precies in de Kennismakerij? We spraken met twee programmamakers Mark Dekker en Eef van Eerdewijk over hun werk daar. De functie van bibliotheken verandert. Een jaar geleden schreven we op ons blog al dat bibliotheken een nieuwe invulling geven aan hun functie […]

Lees meer...

Solliciteren in de cultuursector: 10 tips van een HR-professional

Solliciteren is niet altijd makkelijk: het kost veel tijd en moeite om een goede motivatiebrief en cv op te stellen en de concurrentie is moordend. Toch is doorzetten de enige manier om die droombaan te pakken te krijgen. Bij de zoektocht naar jouw ideale baan is het fijn om te weten waar recruiters op letten […]

Lees meer...

Maak je op voor een zomer vol fijne cultuurfestivals

Het is lente, en dat betekent dat zoetjes aan de festivals weer beginnen. Voor ons een mooi moment om eens te kijken waar je de komende maanden je cultuurhart kunt ophalen. Omdat het Nederlandse festivallandschap gerust gigantisch genoemd mag worden, en elk festival wel iets van culturele randprogrammering heeft, hebben we een kleine selectie gemaakt […]

Lees meer...

Stedelijke regio’s en de RIS: hoe staat de culturele infrastructuur er voor in de regio?

De Raad voor Cultuur pleitte in november vorig jaar voor meer aandacht voor culturele plannen uit de stedelijke regio’s en onderzocht de mogelijkheden voor een herijking van het bestel door toevoeging van een regionale culturele infrastructuur (RIS) (als aanvulling op de Culturele Basisinfrastructuur, de BIS). Minister Van Engelshoven (Cultuur) neemt dit advies niet over, maar […]

Lees meer...

Follow Up: Musica – Directeur

“Via onze kunstenorganisatie inspireren we zoveel mogelijk mensen – van 0 tot en met 99 jaar oud – tot een bewuste en avontuurlijke omgang met klank en muziek. Amateur én professional.” vertelt Esther Ursem (51)- kersverse nieuwe directeur van Musica in Neerpelt (België). “En of je nu muziek wil beleven, creëren, maken of verkennen: voor iedereen is er […]

Lees meer...

Zijn Brabantse musea toegankelijk genoeg?

De gemiddelde museumbezoeker is 60 jaar en ouder, hoogopgeleid, blank en vrouw. Niet bepaald een representatieve afspiegeling van de samenleving. Om musea meer kleur te geven, toegankelijker en inclusiever te maken, zijn het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van Abbemuseum gestart met het project STUDIO i.  Marleen Hartjes, projectleider STUDIO i, vertelt over wat duurzame […]

Lees meer...

Follow Up: LUX – Manager Marketing & Sales

Vanuit de commerciële sector naar arthouse LUX in Nijmegen Michelle Peters (35) woont al 13 jaar in Nijmegen, is al jaren fervent bezoeker van LUX, en mag zich sinds augustus ook Manager Marketing & Sales noemen. ‘Van twee uur per dag in de auto naar lopend naar mijn werk, dat is echt een cadeautje.’ Retail […]

Lees meer...

Professioneel plakker met hart voor cultuur

De meeste mensen in de cultuursector werken vanuit een grote passie voor hun beroep. Het zijn vaak bijzondere beroepen en in onze rubriek Close Up zoeken we uit wat deze beroepen inhouden. Wat doet een repetitor, een inspiciënt of een conservator precies? Deze week is het de beurt aan Jules Aris! Hij is verspreider voor Flyerman.  […]

Lees meer...

2015-2017 – Onze cijfers over de cultuursector op een rij

Het gaat goed met Nederland. We zijn gelukkiger, gezonder, toleranter en optimistischer. De economie floreert en de arbeidsmarkt trekt aan. Het aantal openstaande vacatures stijgt per kwartaal met grote sprongen. Dat zien we terug op onze site. Actuele gegevens over werkgelegenheid in de cultuursector zijn vrij schaars. In de statistieken van het CBS en andere onderzoeksbureaus […]

Lees meer...